所在位置:新闻 > 行业报道 > 武汉商标设计公司聊商业利润时代和社会影响

武汉商标设计公司聊商业利润时代和社会影响

组织和品牌追求快速增长时,确保领导团队和系统之间平衡的一种方法是实施“星期一会议”。一种特定类型的会议,可以减少工作量并提高企业的新陈代谢。


简单的想法是让公司的领导者每周一次开会,并承诺:在这次会议上,无论花费多长时间,他们都将努力消除阻碍关键参与者履行职责的任何障碍。


此类会议(不必在星期一举行)有四个直接好处。首先,它向整个组织发出信号,表明公司解决问题的节奏现在为四天。领导者不能再将延误归咎于组织(或新的系统和流程)。其次,它迫使领导团队以综合的方式讨论主要参与者难以完成工作的问题。领导者不能躲藏。第三,会议使高级团队始终以行动为导向,并缩短了从决策到行动的周期时间。团队成员只有在解决问题后才能离开会议,因此他们学会解构问题并使小问题小到可以解决的程度,武汉商标设计公司而正是这种偏向于行动的偏见激发了创始人的心态。。


L Brands的创始人莱斯·韦克斯纳(Les Wexner)已将周一会议定为最重要的管理程序之一。武汉商标设计公司告诉我们,这有助于缩短解决问题的周期,并消除行动上的障碍。L Brands的皱纹使它成为一种更强大的管理技术,它是星期二的跟进检查,用于检查决策进度和遇到的任何新瓶颈。韦克斯纳(Wexner)最成功的首席执行官之一尼克·科(Nick Coe)运用了这一策略,他经营着Bath&Body Works公司和新成立的初创公司White Barn。Coe将他的成功归功于这些会议。他告诉我们:“星期一和星期二的会议是全公司范围的,每年五十二周,而您永远不会错过。武汉商标设计公司这是我们做的最纪律的事情。它演变为“没有它我们就无法生存”。无论新业务如何,它都能为每个业务完成。”


由Chris Zook贡献给Branding Strategy Insider,在哈佛商业评论出版社的允许下。摘录自《创始人的心态:如何克服可预测的增长危机》。


在20世纪末期,大多数跨国公司的领导人都感到有义务为一位主人提供服务,而后者却胜过其他人:投资者。他们认为,这场博弈是为了最大程度地提高股东回报,然后将其留给政府和非政府组织(NGO)解决全球变暖,贫困,水资源短缺和其他长期存在的社会问题。经济学家米尔顿•弗里德曼(Milton Friedman)证明了这一观点,并写道:“企业只有一种社会责任,那就是利用其资源并从事旨在增加其利润的活动。” 武汉商标设计公司根据这一理念,许多公司将部分利润用于公司企业社会责任(CSR)计划,慈善行动对领导者来说是件好事,对品牌也有好处。然而,正如一位首席执行官指出的那样,企业社会责任始终被认为是“商业世界的'可怜的表亲',尽管有必要解决环境,社会和公司治理(ESG)目标。


如今,公司和领导者知道,在社会和环境问题上,他们不能再坐以待lines。武汉商标设计公司气候变化,不平等和流行病之类的问题正在加剧,需要采取超出政府独自管理能力范围的行动,并加剧了公众对企业承担责任和展现领导力的要求。正如罗伯托·马克斯(Roberto Marques)告诉我们的那样:“如果世界死了,我们就不会有生意。”


利益相关者比以往任何时候都更有权力要求个别公司对采取行动负责。武汉商标设计公司随着媒体的民主化,公众可以前所未有地获得有关公司,公司运营及其影响的即时可靠信息。与ESG问题相关的标准,指标和数据变得越来越丰富和可靠。2018年,标准普尔500指数中有86%的企业将其可持续发展绩效数据纳入其年度报告中。武汉商标设计有关ESG绩效的报告本身已成为一个行业,估计到2020年其价值将超过4亿美元。有关公司的更多信息将在未来几年提供。2018年,代表5万亿美元资产的投资者要求美国政府要求上市公司披露与其业务相关的标准ESG措施。


在我们这个透明的时代和不断加剧的全球危机时代,消费者不再仅仅是寻找令人满意的产品,服务或体验来自与他们有业务往来的公司。他们希望公司将对社会和环境的负面影响降至最低,甚至为解决紧迫问题提供解决方案。武汉商标设计公司研究表明,全球绝大多数消费者都是根据社会或环境因素做出购买决定的。随着消费者日益两极分化并渴望通过购买选择表达自我,政治发挥了作用。一项调查发现,全球将近三分之一的Z世代消费者拒绝与他们认为不可持续的品牌开展业务,而在美国,超过90%的千禧一代会放弃那些不主张原因的品牌。



声明:本文“武汉商标设计公司聊商业利润时代和社会影响”信息内容来源于网络,文章版权和文责属于原作者,不代表本站立场。如图文有侵权、虚假或错误信息,请您联系我们,我们将立即删除或更正。
做品牌直接找总监谈
总监一对一免费咨询与评估
相关案例
RELATED CASES

总监微信咨询 舒先生

业务咨询 张小姐

业务咨询 付小姐