所在位置:新闻 > 品牌策划 > 温州vi设计公司分析考虑品牌背后的一群人的个性

温州vi设计公司分析考虑品牌背后的一群人的个性

不同的文化与颜色有着不同的联系。例如,加拿大和亚洲在“欢乐”方面的文化。如果有人要我以加拿大人的名字命名代表幸运和喜悦的颜色,我会说是金黄色。但是亚洲文化将欢乐和运气与红色联系在一起。


如果您的品牌具有本地化存在,那么在选择颜色时,您需要考虑该地区的文化。例如,宾夕法尼亚州匹兹堡的人们与黄色有着独特的关系,因为黄色是他们的运动队(匹兹堡钢人队,企鹅队和海盗队)的重要组成部分。

这些关联很难阅读。我希望对此主题有更多的科学研究。如果您知道一些研究,请发表评论或与我联系。许多信息图表都在使用按颜色分类的大品牌来对每种颜色及其关联做出一些声明。这些并不是一个不好的开始,但是它们有很多假设。

导航颜色关联的最客观,最有效的方法之一是让一大群人对您的颜色选择印象深刻。温州vi设计公司可能会发现,有多个人将您选择的颜色与您未曾预料到的事物联系在一起,从而留下您意想不到的感觉。或者,颜色选择可以解决您的计划。


对比

标记确保选择了可以互相配合的颜色。


您需要为品牌选择多种颜色,并且这些颜色需要具有适当的对比度,以便它们可以协同工作。否则,温州vi设计公司可以选择相互融合或相互竞争的颜色。正确对比的颜色可使每种颜色看起来更好。

一个品牌需要多种颜色吗?是。一个品牌的徽标可能只是一种颜色,但是您仍然需要为背景,标题背景,链接,强调色等选择颜色。即使您在白色背景上显示所有内容,也还是选择了白色作为品牌颜色。



没有品牌只有一种品牌颜色。选择彼此形成对比的颜色非常重要,尤其是背景色。

例如,当您想到亚马逊时,会突然想到黄色–它是定义其品牌的颜色。请注意,尽管徽标的字母是黑色的,并且很重要(我知道,从技术上讲,黑色是阴影而不是颜色)!亚马逊网站的标题是蓝灰色,这是一种很棒的色彩,值得称赞,并且使他们的品牌黄色看上去更明亮,更具影响力。这种颜色的调色板构成了它们的品牌颜色,并且由于它们之间的对比而相互配合。


让我们定义一些术语:

具有色相,色调和阴影的色轮。

该色轮向我们显示每种颜色的色调和阴影。色轮反面的颜色是互补的。资料来源:问安迪。

色相:光谱的颜色。红色,橙色,黄色,绿色,蓝色,紫色以及介于两者之间的所有内容。温州vi设计公司“徽标的色调是生锈的橙色。” 从科学上讲,这是由光波的波长/频率定义的。


阴影:任何颜色显得暗淡。“他们使用深蓝色阴影作为背景。” 从科学上讲,这是由光波的幅度定义的。

色调:任何颜色出现的亮度如何。“红色变成粉红色。” 从科学上讲,这就是彩色波长的纯度。


结合这些尺寸,您便拥有了宇宙的所有颜色。对比很简单;确保您改变色调和/或色调。如果它们相似,则它们将不会彼此形成对比,而会融合在一起。如果它们不同,则它们将形成对比。


您选择了鲜艳的颜色吗?然后尝试将其显示在深色背景上。

您选择黄色了吗?然后,可能是深紫色将其带出。

您是否选择了深色?然后以淡淡的色彩显示它,以显示最多的戏剧性。

改变品牌颜色的色调,阴影和色调将确保颜色形成对比,这是确保它们相互配合的重要一步。选择相互配合的色彩将极大地帮助品牌。


色域

超出色域。某些颜色不在菜单上。

色域是可以使用监视器或打印机显示的整个颜色范围。您可能会问:“但是,科林,我的屏幕不能显示所有颜色,而打印机却可以显示所有颜色吗?”

最简洁的答案是不。


色域图。

这是可见色谱图以及监视器和打印机边界的图。请注意,打印颜色是最小的区域。来源:TR Trades

细微的回答是,您的屏幕更接近于显示每种颜色,但是您的打印机却远不能显示每种颜色。温州vi设计公司专业打印机可以使用特殊墨水来打印更多颜色。

显示器和打印机的颜色都超出色域,这意味着即使您在现实世界中都能找到它们,它们也永远不会在屏幕或打印页面上显示。


光是由电磁波组成的,不同的颜色具有不同的波长。温州vi设计公司将多个波长的光加在一起以获得其他颜色称为“加法颜色”。屏幕使用红色,绿色和蓝色(RGB)的组合来制作所有颜色,从而使用加色。每个像素都有三个微型灯泡:一个红色,一个绿色和一个蓝色。我们的眼睛只有红色,绿色和蓝色的感受器,因此效果很好。因此,屏幕更接近能够渲染所有真实世界的颜色。


打印机墨水吸收光的颜色,留下正在显示的颜色。这称为减色。白光照射到打印的页面上,所有光的波长都被带走,除了反射回来的光。这是墨水的颜色。

打印机使用青色(浅蓝色),品红色(粉红色),黄色和黑色墨水来创建各种奇妙的颜色,但不是所有颜色。例如,打印机不能使用柠檬绿(即,超出色域范围),如果尝试打印,则会出现暗淡的森林绿色。温州vi设计公司专业打印机可以使用特殊墨水,但这需要额外的费用,并且仅在打印多份副本时可用。


并非所有颜色都属于色域,因此设计师必须明智地选择颜色。设计师必须了解色彩理论,并考虑任何给定业务的背景,以便为其选择合适的色彩。这就是为什么仅与专业设计师合作必不可少的原因。

温州vi设计公司如果您选择的色域不全,则该品牌必须承受后果。如果选择的颜色超出了印刷范围,那么该企业将无法在专业印刷业务之外印刷其品牌颜色。对于杂志,消费包装商品或零售商店而言,这将是灾难性的。但是,如果该品牌几乎完全由其顾客在屏幕上(例如应用程序或网站)查看,那么可以选择仅在屏幕上显示的颜色就可以了。这甚至可能是区分的绝佳方法。


如果您是企业家或市场营销专业人士,则应了解选择颜色时应与专业设计师合作。如果您是设计师,那么必须具备色彩理论的工作知识。


公司

考虑品牌背后的一群人的个性。


温州vi设计公司必须选择一种颜色,该颜色将代表他们所烙印的个人或组织的个性。如果他们不这样做,那么组织的员工将不会非常热情地推动品牌发展,他们可能会迅速重塑品牌。

从品牌开始的最佳位置是他们服务的人员,但是如果您不考虑组织的人员,那么品牌就会脱颖而出。某些颜色可以带出组织或个人的个性。例如,艾琳·梅·亨利(Erin May Henry)使用与BMB相同的黑色和金色配色方案,因此符合她的个性和风格。


在最能为他们服务的方面屈从于组织领导者的个人偏好将是一个错误。但是,让组织采用他们不喜欢的配色方案也是错误的。这是一种平衡的行为,这就是为什么塑造品牌的设计师必须尽可能了解组织文化的原因。


结论。成为分析师和艺术家。

在为品牌选择颜色时,不乏要平衡的因素,很容易感到不知所措。温州vi设计公司这种不知所措的感觉可以迫使我们进入无聊且没有影响力的中间设计。

如果您感到不知所措,请关注前两个因素:上下文和文化,并尽可能引入其他因素。


为了有效地选择品牌的颜色,必须考虑六个C中的所有六个,然后逃避,以便您可以选择有意义的颜色。这就是您将分析员帽子换成艺术家帽子的时候。如果您将所有注意事项内在化,那么您将选择同样可以使用的有趣,刺激和有影响力的色彩。这就是我们所有人想要的


声明:本文“温州vi设计公司分析考虑品牌背后的一群人的个性”信息内容来源于网络,文章版权和文责属于原作者,不代表本站立场。如图文有侵权、虚假或错误信息,请您联系我们,我们将立即删除或更正。
做品牌直接找总监谈
总监一对一免费咨询与评估
相关案例
RELATED CASES

总监微信咨询 舒先生

业务咨询 张小姐

业务咨询 付小姐